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CDFT冒险并获胜34

发布时间:2019-02-24 05:10:12来源:未知点击:

也读:CFDT的制胜战略,成为私营部门工会的第一个法国工会代表性的指数,自2008年改革,获得选民的支持 2013年和2017年间,对超过13名万名员工选区,参与只有42.76%,主要由于在非常小的公司陡峭票弃权(92.75%)但在拥有至少11名员工的公司中,有62.63%的选民投票得分高于许多政治民意调查另一个教训历史:首次中,CFDT高兴有票的26.37%,第一名的工会板CGT(24.85%),1.52的差别两个竞争对手之间的关系对于弗朗索瓦·谢里克的CFDT 2002至12年的秘书长,谥胜利1月2日去世,爬上主席台领导今天洛朗伯杰中央是努力了十年以上奖励发展其在私营部门的存在但这也是坚决改革主义战略的高潮在奥朗德的五年内,CFDT所冒的风险通过支持几乎所有的改革 - 因为就业通过责任协议萨尔瓦多Khomri法的灵活保障2013年协议 - 虽然总统和政府陷入了不受欢迎的境地她介入了,她赢了其他改革派工会巩固了自己的地位,如CFTC(9.49%),或者像UNSA(5.35%)那样取得了进展现在不是改革派和抗议者之间的CFE-CGC,其实现了10.67%的最高增益(+ 1.24分)相反,这样的结果是惨痛的失败为CGT,谁,与24.85%,1.92点相比下降至2013年这将是困难的菲利普·马丁内斯,秘书长,可以查看验证在五年期间强调的一系列抗议活动 “CGT不能满足于这一结果,”在一份声明中强有力地指出,将这一挫折归咎于工资的“存在缺陷”通过整合公共服务和私营部门,但仍然声称首位,尽管它拥有686093名会员在CFDT公布的860 243收入为法国历史最悠久的结合,诞生于1895年,汶川大地震将是非常重要的共和国的下任总统不能通过忽视工会主义来采取行动,除非让社会民主回到历史的遗忘之中但两个工会之间的边界仍然脆弱改革派(CFDT,CFTC,UNSA)占41.21%,工会争议较多(CGT和FO)占40.44%在多数协议规则(假设已获得超过50%的选票的工会批准)的目的是扩大公司,劳动力市场改革的道路上看起来不像一条平静的河流联盟重新配置迈出了新的一步,